嘉賓：上海交通大學安泰經濟與管理學院市場辦學發展辦公室主任，MBA中心常務副主任 陳建科

　　1.上海交大安泰MBA多年位居FT排名前50強，彰顯了我們項目的實力和國際競爭力。您能否和我們分享一下，取得如此傲然成績的秘訣在哪里呢？

　　陳主任：講到我們交大安泰MBA為什么能夠這么快速地向前發展，其實我們成功的最主要原因就是我們交大安泰MBA一直持續地堅持改革與創新，讓我們MBA保持持續的快速發展。其實大家現在可能聽到有很多熟悉的詞在MBA圈子里邊，像提前面試等等這些詞，都是在交大安泰全國第一家提出來的，最早做改革的。比如我們在招生里邊講提前面試就是由交大安泰在2007年的時候全國第一家提出的招生改革。其實在2007年以前，基本上全國所有的高校都是先筆試后面試。

　　從2007年我們進行改革以后，到現在大家所知道的，所謂現在國內的一些名校基本上都采用先面試后筆試，這樣提前面試的一種形式，就是由交大安泰最早提出來的改革創新。其實我們交大安泰MBA還有很多很多現在大家所熟知的一些名詞，都是從交大安泰MBA作為全國第一家首創的。比如我們現在講到各個商學院都強調終身化學習，其實不僅僅是MBA在讀的兩年、兩年半里邊學習，更多的在未來的幾十年的職業生涯中，都要持續學習，這都是由交大安泰第一家提出來的。包括我們的MBA要做國際游學，要做創業基金，從理論向實踐全方位地支持我們的同學創業。我們提出MBA要走向復合型人才培養的階段，我們講的CLGO項目，全球運營領袖項目等等，這些改革創新都是交大安泰作為全國第一家推出的。

　　特別是近兩年我們交大安泰又進行了引領全球的一個商學院改革，就是推進我們的行業研究戰略。其實不管國內的商學院還是國外的商學院，普遍存在一個問題就是理論與實踐脫節，而恰恰這是我們MBA最需要的，MBA最需要的就是理論聯系實際，理論跟實踐相結合。

　　但是我們怎么樣真正在商學院里邊去解決這個問題呢？我們學院從前兩年新的院長陳方若院長到來以后，就提出行業研究戰略，讓行業研究能夠解決理論與實際的問題，要求我們所有的教授，都能夠真正開始進行行業研究，真正深入一個行業開展研究。這樣的話，給我們的MBA同學上課的時候他才會有豐富的企業經驗，真正能切切實實地解決我們的產業問題。同樣在我們的人才培養過程中，其實配合我們行業研究戰略，我們也提出了行業社群班這樣的一個班級概念。相信未來越來越多的MBA同學不單單有一個常規的MBA班級，更有一個行業社群班。

　　所以總的來講，大家可以看到我們交大安泰MBA為什么這些年能夠快速地發展，一個根本的原因就是我們在一直堅持改革與創新，永遠保持一種上進的態度，讓我們所有的MBA商學院的發展，能夠站在全國的最前沿、最前列，能夠引領整個商學院的發展。