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  • 東南大學MBA培養方案

      培養目標:東南大學MBA項目以培養具有現代管理思想和國際化視野,高度的社會責任感和優良的職業道德,具有創新思維、創業精神、領導藝術及洞悉科技前沿信息能力的管理菁英和創業者。

      培養理念:東南大學MBA教育始終堅持培養質量為先、成長發展為重的培養理念,在教學環節設置、培養模式創建、職業生涯指導等方面,高度針對MBA以培養應用型人才而非研究型人才這一特定目標,緊密結合當代社會經濟發展的最新要求,實現課堂學習與企業實踐并重、知識提升與能力開發并舉、潛能拓展與思維塑造并進的“三結合”,最大限度地為MBA學員創造一個面向卓越成就的提升綜合素質和獲取最優資源的高端平臺。

      培養特色:東南大學是以工科見長的綜合性高校,研發創新能力較強,科研成果產出較多,產學研結合基礎較好,在服務地方經濟發展方面一直穩居江蘇第一,處于全國前列。通過考生背景分析,入學者中三分之一學員具有工科專業背景,這為科技創新創業奠定了良好的專業基礎。積極促進MBA學員所在單位與東南大學最新科技成果的對接,實現科技創新或二次創業;積極推動MBA學員借助東南大學科技創新平臺和科技成果轉化落地,實現科技創業。著力培養一批走技術創新創業之路的科技型企業家,此乃東南大學MBA項目的培養特色所在。

      培養方向:依據經濟發展熱點和人才需求趨勢,東南大學MBA動態設置培養方向。目前的重點培養方向主要有:企業戰略管理與商業模式、公司財務與成本控制、組織行為與人力資源管理等。

    培養模塊實現渠道
    管理基礎知識《管理經濟學》、《會計學》、《數據模型與決策》、《營銷管理》、《宏觀經濟學》、《投資學》、《周易.修養.管理》等課程。
    組織管理能力《組織行為學》、《人力資源開發與管理》、《財務管理》、《運營管理》、《信息系統與信息資源管理》、《戰略管理》、《管理會計》、《管理溝通學》、《管理案例分析與競賽》等課程為主體,還有通過案例大賽、主題論壇、拓展訓練、聯誼活動、體育比賽、MBA聯合會、MBA俱樂部等活動提升。
    社會責任感與職業素養《中國特色社會主義理論與實踐》、《管理倫理學》、《商法》等課程,以及職業生涯規劃、思想道德修養、社交禮儀等講座,形勢與政策教育報告會、社會實踐、拓展訓練、體育比賽及愛心公益行動等活動。
    國際化視野《學位英語》、《國際商務》等課程,開展國際管理前沿講座,以及專項海外交流項目、Fordham University項目、外企實踐基地、海外學者任課、海外企業家講座、海外企業家聯誼活動、海外學生交流等。
    創新創業能力《創業管理》、《創新創業與管理基礎》等課程,以及創業機會的市場與產業分析、典型創新創業案例分析、東大國家科技園創業基地、東大校友創新學院、企業研究生工作站、江蘇省人才創新創業服務中心合作項目、MBA實踐基地、創業大賽、案例大賽、國際商學院戈壁挑戰賽、亞太地區商學院沙漠挑戰賽、MBA創業聯盟、MBA創投俱樂部、MBA案例俱樂部、主題論壇、校外專家專題講座、校內科技系列講座、學位論文等。
    科技素養前沿產業動態與機會分析、新技術發展成果與發展趨勢分析、大數據與商務智能、智能制造與商業應用、人工智能與商業應用、新能源與可持續發現、生物醫藥與大健康產業、光電子技術與產業應用人工智能的未來發展,生物醫學工程發展與商機捕捉、電子科學與技術發展及趨勢分析、土木工程與建筑學的發展、交通運輸工程的技術發展與投資機會、新材料發展與商機把握、高端裝備與自動化發展與產業升級、能源與動力技術的發展與運用、信息科學與移動通訊發展趨勢、未來顯示技術的展望與分析等科技系列講座。
    人文素養《周易.修養.管理》、國學、企業家形象塑造、社交禮儀、傳統文化與哲學、藝術欣賞與藝術投資、科學道德和學風建設、葡萄酒品鑒等講座。

      課程設置:

    組別課程編號課程名稱開課學期學時學分授課方式考試方式
    A公共必修課MS000151學位英語春秋季644講授考試
    MS000301中國特色社會主義理論與實踐研究春秋季362講授考試
    B公共選修課MS000307尊重學術道德,遵守學術規范秋季161講授考試
    MS000135創新創業與管理基礎春秋季322講授考試
    MS000302自然辯證法概論春秋季181講授考試
    C專業必修課MM0147F組織行為學春季362講授考試
    MM0144B數據、模型與決策春秋季543講授考試
    MM01472管理經濟學春秋季543講授考試
    MM01474會計學春秋季543講授考試
    MM01475財務管理春秋季543講授考試
    MM01476營銷管理春秋季543講授考試
    MM0147C人力資源開發與管理春秋季362講授考試
    MM01489信息系統與信息資源管理春秋季543講授考試
    MM01490運營管理春秋季543講授考試
    MM01491戰略管理春秋季543講授考試
    D專業選修課MM01488管理倫理學春季362講授考查
    MM0144A管理溝通學春秋季362講授考查
    MM0144C國際商務春秋季543講授考查
    MM0147B投資學春秋季362講授考查
    MM0147E商法春秋季362講授考查
    MM0147G管理會計春秋季362講授考查
    MM01481宏觀經濟學春秋季362講授考查
    MM01492管理案例分析與競賽春秋季362講授考查
    MM01493創業管理春秋季362講授考查
    MM01494周易.修養.管理春秋季362講授考查
    綜合素養環節人文和科學素養系列講座中期考核前選聽講座6-8次
    完成其下專題實踐活動之一,并撰寫4000字以上的專題報告一份(1)創新創業大賽商業策劃書(2)案例大賽案例分析報告(3)行動學習解決方案(4)移動課堂總結報告(5)所在組織或實踐企業的問題解決方案(6)社會實踐調查報告

      注:(1)在校期間課程總學分最低要求為48學分,其中必修課程最低學分要求為34學分。

      (2)必修課程學習一般應在入學后一年半內完成。

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