北京化工大學(xué)研究生院黨支部、教師發(fā)展中心聯(lián)合舉辦“管理育人之研究生管理人員工作經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)”

　　為深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)研究生教育會(huì)議精神，落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)教職工理論學(xué)習(xí)的工作要求，推進(jìn)管理人員踐行“三全育人”理念，11月6日下午，研究生院黨支部、教師發(fā)展中心聯(lián)合召開(kāi)“管理育人之研究生管理人員工作經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)”。會(huì)議由研究生院黨支部書(shū)記王華慶、教師發(fā)展中心主任耿海萍共同主持。研究生院黨支部全體黨員，教師發(fā)展中心、研究生院及黨委研工部全體工作人員，各學(xué)院研究生輔導(dǎo)員、研究生秘書(shū)參加會(huì)議。

　　王華慶提出，深入貫徹加快推進(jìn)新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展，提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量，研究生工作的第一線管理人員起到了至關(guān)重要的作用。研究生管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化的建設(shè)是管理育人的重要途徑。本次分享會(huì)的舉辦旨在為研究生管理人員搭建互動(dòng)式學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過(guò)總結(jié)、分享管理和服務(wù)工作中的經(jīng)驗(yàn)與啟示，促進(jìn)基層管理人員將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)基層管理人員積極運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升理論水平與管理服務(wù)效能。

　　研究生院培養(yǎng)辦楊陽(yáng)以“知流程、懂政策、做有溫度的管理者”為主題分享了個(gè)人在研究生教務(wù)教學(xué)管理工作中的心得體會(huì)，提出要對(duì)工作流程心中有數(shù)，深入了解工作文件制度，在細(xì)節(jié)小事著手為師生做好服務(wù)，做有溫度的管理者；

化學(xué)工程學(xué)院研究生秘書(shū)許青以“合理規(guī)劃，有效溝通，高效管理，用心做好研究生培養(yǎng)管理工作”為主題分享了個(gè)人在研究生管理中的工作經(jīng)驗(yàn)，從六個(gè)方面介紹了如何進(jìn)行合理規(guī)劃，以及如何保證溝通的有效性，同時(shí)，舉例說(shuō)明了自己在工作中是如何運(yùn)用GTD五步法開(kāi)展工作以提高工作效率，非常實(shí)用；

　　生命學(xué)院研究生輔導(dǎo)員武新穎以“研究生心理問(wèn)題學(xué)生原因分析及對(duì)策”為主題，從自身的角度出發(fā)分享了如何幫助有心理問(wèn)題的學(xué)生重拾自信的做法和工作理念，從專(zhuān)業(yè)的角度進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、總結(jié)以及原因的分析，具有很強(qiáng)的借鑒作用。

　　耿海萍表示，管理人員的工作水平和服務(wù)意識(shí)，在學(xué)校的“三全育人”工作中起著至關(guān)重要的作用，也決定了在與導(dǎo)師的合力育人工作中的成效。她希望與會(huì)老師們就三位老師的分享，暢談研究生培養(yǎng)和管理的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，從個(gè)人本職工作出發(fā)，通過(guò)交流、總結(jié)、借鑒，進(jìn)一步提升研究生管理水平和服務(wù)效率。

　　與會(huì)人員合自身工作，就三位老師分享的內(nèi)容以及工作中遇到的問(wèn)題和困惑進(jìn)行了小組交流和研討。每個(gè)小組代表分別圍繞如何在研究生教育、管理及服務(wù)的過(guò)程中做好育才工作、如何高效發(fā)揮管理人員在研究生育人中的作用、如何有效管理時(shí)間，提升工作效率的小技巧、小創(chuàng)新等方面進(jìn)行交流發(fā)言，啟發(fā)了與會(huì)人員對(duì)加強(qiáng)研究生教育管理工作的研究與思考、做好研究生成長(zhǎng)成才的陪伴者和引導(dǎo)者的積極思考。