人力資源管理在職博士學習哪些課程？

　　在職博士開始專業很多，比如國學、經濟學、金融學、心理學、管理學等，其中人力資源管理是很多人報考的，那人力資源管理在職博士學習哪些課程呢？

　　目前，人力資源管理專業開設的學校有中國社會科學院在職博士，該校的人力資源管理在職博士課程設置如下：

　　1、專業基礎課：

　　經濟學

　　管理學

　　勞動經濟學

　　2、專業課：

　　人力資源管理概論

　　績效考核與管理

　　薪酬設計與福利管理

　　職位分析與職位評價

　　職業生涯規劃

　　勞動合同與員工關系管理

　　國際人力資源管理

　　3、專業選修課（選開）：

　　企業戰略管理

　　企業財務

　　公司治理

　　招聘、甄選與人才測評

　　培訓與領導力開發

　　社會保險與企業年金

　　員工激勵與團隊建設

　　危機管理

　　集團管控模式與組織結構設計

　　組織購并、重組中的HR管理

　　社會調查研究方法

　　4、政治理論課：

　　馬克思主義與當代社會思潮

　　社會主義經濟理論

　　5、特別講座：

　　中國經濟改革與發展

　　中國人力資源與勞動力成本現狀與趨勢

　　企業改革與企業發展戰略

　　事業單位人事制度改革

　　《孫子兵法》的戰略管理思想

　　《易經》與經營之道

　　傳統文化的識人智慧

　　商務禮儀

　　6、企業考察：

　　實地考察若干大型企事業單位的人力資源管理實踐

　　一般，擁有碩士學位或具備研究生同等學力(中級或中級以上職稱)，取得一定科研成果者可以報名，只具有學士學位或大專學歷者需由其上級主管單位開具推薦信，優秀者可酌情錄取，報考者一般不超過50歲。