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  • 武漢工程大學2022年碩士研究生入學考試 《公共管理學》考試大綱

      一、考試目的

      旨在考察考生理解和掌握公共管理學的基礎知識、基本理論、基本方法和發展趨勢情況,領會和總結公共管理活動的基本規律,訓練思維,學會運用公共管理原理來識別和分析公共議題,培養和提高學生解決公共問題的能力,提升公共事務管理水平與服務品質。

      二、考試要求

      一方面,要反映教學大綱內容,突出重點與難點;另一方面,力爭做到具體化、規范化。對學生能力要求上分為識記、理解掌握和應用三個層次。其中,識記是要求學生知道本課程相關概念、方法和原理;理解掌握是在識記的基礎上,能比較全面地把握,實現知識的體系化;應用是要求學生能運用本課程的基本理念、原理及方法來分析和解決實際問題。

      三、參考教材

      教材:

      《公共管理學》,汪大海主編,北京師范大學出版社,2009年4月第1版,2014年11月第7次印刷

      參考用書:

      1、《公共管理學》,徐雙敏主編,科學出版社,2021年2月第一版

      2、《公共管理學(第二版)》,蔡立輝、王樂夫主編,中國人民大學出版社,2018年3月第二版

      3、《公共管理導論(第四版)》,歐文&bull;E&bull;休斯著,張成福等譯,中國人民大學出版社,2015年第四版

      四、考試形式

      閉卷

      五、說明

      1、命題以考試大綱為依據,試卷試題的組配考慮試題的內容和知識覆蓋面、能力層次和難易程度。

      2、題型:名詞解釋題、簡答題、論述題、材料分析題(或綜合應用題)。

      3、考試采用筆試閉卷形式,時間為180分鐘。

      六、考試內容(知識要點)

      第一章 導論

      【教學目的】

      1.了解公共管理、公共管理學、B途徑的公共管理、P途徑的公共管理以及公共物品、公共部門的含義;

      2.理解當代公共管理興起的主要原因、歷史背景;公共管理學的研究途徑和范式;

      3.掌握公共管理的內涵及其與傳統的公共行政的區別、聯系;公共管理學的學科特點和研究方法。

      【重點】

      1.公共行政與公共管理的關系

      2.公共管理學的概念范疇、研究對象和內容

      3.公共管理學的研究途徑與方法

      4.公共管理學的學科特征

      【難點】

      1.公共行政、公共管理的歷史演進過程及其理論流派

      2.公共管理與公共行政的聯系與區別

      3.公共選擇理論、新公共管理理論、公共治理理論和新公共服務理論的主要內容

      第二章公共管理的公共性、服務性與共治性

      【教學目的】

      認識并掌握公共管理的屬性--公共性、服務性與共治性。

      【重點】

      公共管理的公共性

      【難點】

      公共管理的共治性

      第三章 公共管理的主體

      【教學目的】

      1.認識并掌握公共管理主體的類型與作用;

      2.認識不同類型公共管理主體的結構特征及其在公共管理中的作用;

      3.理解公共管理主體間實現互動合作以改善公共事務管理的途徑;

      4.認識全球化時代公共管理主體如何變革以回應挑戰。

      【重點】

      1.公共管理主體的類型與作用

      2.不同類型公共管理主體的結構特征及其在公共管理中的作用

      【難點】

      公共管理主體間實現互動合作以改善公共事務管理的途徑

      第四章公共管理的環境與內容

      【教學目的】

      1.認識并理解公共管理環境的復雜性與不確定性特征;

      2.了解風險社會對公共管理的現實要求;

      3.掌握公共管理的全球化、信息化、知識化與民主化的時代背景;

      4.掌握如何處理常態管理與危機管理的關系。

      【重點】

      1.當今世界的基本特征--全球化、信息化、知識化、民主化

      2.常態管理與危機管理的關系

      【難點】

      1.公共管理與公共管理環境的互動關系

      2.風險社會的涵義

      3.如何做好危機管理

      第五章公共管理的戰略

      【教學目的】

      1.認識并理解公共管理是一種戰略管理;

      2.掌握公共管理戰略的實現途徑。

      【重點】

      1.公共部門戰略管理的興起

      2.公共部門戰略管理的實施

      【難點】

      公共部門戰略管理的過程

      第六章公共管理的政治與法律基礎

      【教學目的】

      1.理解公共管理的政治基礎;

      2.掌握如何對公共管理活動進行政治控制;

      3.理解公共管理的法律基礎;

      4.掌握公共管理的法制化進程。

      【重點】

      1.公共管理的政治控制

      2.參與式治理

      3.公共管理的法制化

      【難點】

      1.公共管理的憲政價值

      2.公共管理的法律邏輯

      3.行政法與公共管理之間的關系

      第七章公共管理的資源

      【教學目的】

      1.認識并掌握公共部門人力資源管理的體系與方法;

      2.了解財政資源管理的內涵與職能,掌握公共財政管理的要素與過程、方法與工具;

      3.認識知識、信息與公共管理的關系,掌握公共部門的知識管理和信息資源管理的內涵與主要內容;

      4.認識公共管理的信任資源與輿論資源。

      【重點】

      1.人力資源與公共部門人力資源管理的含義、特點

      2.公共人力資源管理的具體內容

      3.財政資源管理的內涵與功能

      4.財政資源管理的要素與過程

      5.公共部門信息資源管理的內涵

      【難點】

      1.公共人力資源管理與傳統人事管理的區別

      2.財政資源管理的方法與工具

      3.公共部門知識管理的過程

      第八章公共管理的過程

      【教學目的】

      1.認識和了解公共問題的識別過程;

      2.掌握公共管理運作方案的制定程序;

      3.掌握公共管理的實施與執行;

      4.認識公共管理的評估、糾正和監督機制;

      5.了解公共管理的解決機制。

      【重點】

      1.公共問題的識別

      2.公共管理的過程

      【難點】

      1.公共管理運作方案的設計

      2.公共管理的解決機制

      第九章公共管理的工具

      【教學目的】

      1.了解公共管理工具的性質;

      2.掌握公共管理工具的主要類型;

      3.理解選擇公共管理的工具的依據。

      【重點】

      公共管理工具的主要類型&mdash;&mdash;財政性工具、民營化、放松管制、分散決策、社區治理、流程再造、公私伙伴關系、聽證會

      【難點】

      1.公共管理工具的性質

      2.選擇公共管理工具的依據

      第十章公共管理的技術與方法

      【教學目的】

      1.了解公共管理的技術理念;

      2.掌握公共管理的技術;

      3.掌握公共管理的相關方法。

      【重點】

      公共管理工具的技術&mdash;&mdash;目標管理、全面質量管理、績效評估、標桿管理、無縫隙與顧客服務、危機管理

      【難點】

      1.老“三論”和新“三論”、自組織理念、學習型組織理論

      2.公共管理研究與分析方法

      第十一章公共管理者的新技能與新策略

      【教學目的】

      1.認識和理解公共管理者的角色;

      2.掌握公共管理者必備的職業能力;

      3.有效運用公共管理的新策略。

      【重點】

      公共管理者的新能力&mdash;&mdash;學習能力、創新能力、博弈能力、風險管理能力、戰略管理能力

      【難點】

      1.一般組織管理者與公共組織管理者

      2.公民參與

      第十二章公共管理者的責任與倫理

      【教學目的】

      1.了解公共管理的責任;

      2.認識和理解公共管理的倫理。

      【重點】

      1.公共管理責任的內涵

      2.公共管理責任的特征

      3.公共管理問責制

      【難點】

      1.公共管理倫理的內涵

      2.公共管理倫理的結構與功能

      3.公共管理倫理的建設

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    在職研究生

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    報考在職研究生常見問題
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