東北財經(jīng)大學在職ＭBA培養(yǎng)方式有哪些？

　　東北財經(jīng)大學在職ＭBA以提高信息獲取能力、市場開拓能力、科學決策能力和組織管理能力為基礎，培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思維、前瞻意識和社會責任的管理者。

　　培養(yǎng)方式以理論聯(lián)系實際，提高學生分析和解決實際問題的能力為主；將企業(yè)倫理和社會責任教育貫穿教學過程的始終。

　　培養(yǎng)方式包括課堂教學、實踐教學和學術活動等方面。

　　1．課堂教學以案例教學為主。其中核心課程教學至少有四分之一的時間采用案例教學，選修課至少有五分之一的時間采用案例教學。

　　2．實踐教學為必修環(huán)節(jié)，包括拓展訓練、商業(yè)模擬、移動課堂整合實踐課等。整合實踐課由專業(yè)教師指導，學生以管理咨詢團隊的形式通過深入MBA的實踐基地，為企業(yè)或單位提供解決問題的建議或方案。

　　3．MBA強調(diào)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)，在教學方法上倡導“多元并重”（即課堂講授與案例教學、

　　體驗式教學、角色扮演、實戰(zhàn)模擬并重）和“追求互動”（即教學互動、學生互動、人機互動、校企互動）。

　　4．學術活動包括MBA論壇、企業(yè)調(diào)研、學術交流等。

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