山東大學(xué)MBA培養(yǎng)特色介紹

　　山東大學(xué)MBA旨在培養(yǎng)具備濃郁的人文底蘊、厚重的家國情懷，深沉的歷史使命感和責(zé)任感，兼具國際視野、全球格局的現(xiàn)代復(fù)合型管理精英。通過系統(tǒng)而特色的培養(yǎng)方式，力圖使學(xué)員管理理論條理化、管理思維系統(tǒng)化、素質(zhì)能力綜合化、工作方法創(chuàng)新化，塑造“四化”型管理人才。培養(yǎng)特色主要體現(xiàn)在：

　　人文熏陶與人格修煉

　　依托山東大學(xué)文史見長的學(xué)科特色和齊魯大地的文化底蘊，通過人文、歷史與國學(xué)模塊的選修課系統(tǒng)，孔廟、尼山、泰山等地的游學(xué)系統(tǒng)，戈壁挑戰(zhàn)賽等戶外系統(tǒng)，使學(xué)員形成人格修煉的精神和人文素養(yǎng)的提升。

　　培養(yǎng)方式的“三三模式”

　　在整個培養(yǎng)周期內(nèi)，教師講授、學(xué)員討論、校外講授（含校外合作導(dǎo)師授課、外聘企事業(yè)單位人員專題講座、新儒商大講堂、游學(xué)等）各占三分之一。通過MBA學(xué)員案例庫建設(shè)，在案例教學(xué)過程中基本實現(xiàn)了三個三分之一：三分之一經(jīng)典案例、三分之一前沿案例、三分之一學(xué)員案例。通過經(jīng)典、前沿與身邊企業(yè)案例的互動講解，使學(xué)員對理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐有更為切實的體會。

　　理論、思維、能力與方法的多維互動

　　MBA教學(xué)必須能夠?qū)崿F(xiàn)管理理論、管理思維、管理能力和管理方法的系統(tǒng)整合，任何一方面的缺失或偏頗都不利于學(xué)員綜合管理素養(yǎng)的提升。在管理理論講授中特別訓(xùn)練學(xué)員管理思維的形成，并有相關(guān)的專題講座與課程模塊；通過案例開發(fā)和案例教學(xué)強(qiáng)化思維、提升能力；通過企業(yè)參訪、挑戰(zhàn)杯、尖峰時刻等案例賽事，提升學(xué)員管理理論和管理方法的創(chuàng)造性運用；依托山東大學(xué)國家級實驗教學(xué)示范中心，通過企業(yè)沙盤、決策模擬等形式，鞏固學(xué)員的理論聯(lián)系實際能力、創(chuàng)新能力和課程融會貫通能力。

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