中南大學(xué)關(guān)于校領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)研究生工作的管理辦法
1.校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立職業(yè)精神，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格按照《中共教育部黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)直屬高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干意見》（教黨〔2013〕39號(hào)）精神，正確處理管理工作和指導(dǎo)研究生的關(guān)系，集中精力做好學(xué)校管理工作。
2.校領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)研究生一般利用業(yè)余時(shí)間，每人指導(dǎo)在學(xué)研究生的總數(shù)，原則上不超過本學(xué)科導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的平均數(shù)，其中指導(dǎo)在學(xué)博士生數(shù)量原則上不超過本學(xué)科導(dǎo)師指導(dǎo)博士生數(shù)量的平均數(shù)；校領(lǐng)導(dǎo)班子成員跨校指導(dǎo)研究生人數(shù)，計(jì)入其指導(dǎo)研究生總數(shù)。確因工作需要突破上述規(guī)定的，由校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
3.校領(lǐng)導(dǎo)班子成員招收研究生情況由學(xué)校研究生院在每年公示學(xué)校研究生錄取總名單時(shí)一并公示。
4.擔(dān)任研究生指導(dǎo)教師的校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要帶頭崇德修身，遵循育人規(guī)律，堅(jiān)持教書和育人相統(tǒng)一，堅(jiān)持言傳和身教相統(tǒng)一，堅(jiān)持潛心問道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一，堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，用高尚師德感召學(xué)生，用人文情懷關(guān)愛學(xué)生，用優(yōu)秀文化培育學(xué)生，做學(xué)生發(fā)展道路上的指導(dǎo)者和引路人，做研究生指導(dǎo)教師的典范。
5.在學(xué)位論文答辯、學(xué)位論文抽檢和博士生中期考核等環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)研究生的監(jiān)督檢查；校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有師德師風(fēng)問題和學(xué)術(shù)不端行為的，從重處理。
6.校領(lǐng)導(dǎo)班子成員招收及指導(dǎo)研究生情況須在年度考核述職中報(bào)告。
7.任期結(jié)束后未達(dá)到退休年齡、回到教學(xué)科研崗位的原校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)校給予一定的學(xué)術(shù)恢復(fù)期和招收研究生等方面的必要支持，保障其后續(xù)的學(xué)術(shù)發(fā)展。
8.學(xué)校原有規(guī)定與本管理辦法不一致的，以本管理辦法為準(zhǔn)。
