長安大學經濟與管理學院工商管理碩士（MBA）任課教師聘任管理辦法

　　為了適應我國MBA教育的特點，進一步規范教學工作和提高MBA人才培養質量，根據學校有關規定以及《長安大學經濟與管理學院工商管理碩士（MBA）培養管理規定》的有關條款制定本辦法。

　　一、MBA課程任課教師的基本條件

　　1.熱愛祖國，堅持四項基本原則，自覺執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、遵守學校的各項規章制度；具有強烈的責任感、嚴謹的治學態度、良好的科學道德和團結協作精神，為人師表作風正派。

　　2.具有教授及副教授職稱、或有博士學位的講師。要求具備較為豐富的教學經驗和一定的社會經驗。

　　3.熟悉本學科前沿動態，具有一定的科研能力和水平。

　　二、任課教師職責

　　任課教師應結合MBA研究生培養的特點，履行如下基本職責：

　　1.熟悉和了解MBA研究生的培養目標以及MBA專業學位的特點和要求。

　　2.針對MBA研究生的特點，認真備課、不斷改進教學方法，每門課程都應有一定比例的案例教學內容，組織研究生參與研討，提高他們分析和解決實際問題的能力；MBA任課教師必須嚴格執行《長安大學經濟與管理學院工商管理碩士（MBA）任課教師采用案例教學的規定》。

　　3.根據教學大綱和課程內容，選擇合適的教材和參考書，有條件的要積極采用國外先進教材，并力爭使用“雙語”教學。

　　4.嚴格按照教學計劃撰寫所任課程的教學大綱，在開課前一周內交MBA教育中心印制，并在開課第一周內統一發放給學生。

　　5.根據教學大綱要求和課程特點，布置任務明確、難度適中、數量恰當的課程作業，并對作業進行認真及時的批改和反饋。

　　6.課程結束后，按照《長安大學研究生考試出題紙模板》的要求向MBA教育中心提交兩套課程試卷，要求題量恰當、難易適中、內容全面。并在考試結束后一周內，將試卷和成績單交于MBA教育中心。

　　7.進行教學總結。課程結束后，對MBA研究生的學習情況、教學過程進行分析，對課程教學改革的建議和想法進行總結。總結報告提交至MBA教育中心存檔備查。

　　8.遵守各項紀律，治學嚴謹，嚴格要求，不隨意增減學時或變更授課時間，確保正常的教學秩序。確因特殊情況需調課者，應提前一個星期向MBA教育中心辦理調課手續。確因特殊情況需更換任課教師的，應提前一個月向MBA教育中心申請并辦理相關手續。

　　9.MBA教育中心可對任課教師的教學情況進行聽課等常規性檢查，每門課程都要聽取學生對課程和教師的意見和建議，組織教學效果評估，評估結果由MBA教育中心負責保存。任課教師應根據評估意見，認真研究并采取措施，不斷改進教學方法和提高教學質量。

　　9.任課教師對在教學過程中遇到或發現的問題要及時與MBA教育中心取得聯系，加以解決，協助做好MBA研究生的教學和管理工作。

　　三、聘任辦法

　　1.MBA教育中心每年5月份和11月份發布下學期課程任務。

　　2.承擔相應課程的教學單位在課程任務發布提出任課教師人選，填寫《長安大學經濟與管理學院工商管理碩士（MBA）專業學位研究生任課教師登記表》，所在系按照上述基本條件和具體要求認真審核任課教師資格，通過后向長安大學MBA教育中心提供書面材料。

　　3. MBA教育中心對收到的材料進行審查并對任課教師資格進行認定，對符合要求者，給予聘任。

　　4.MBA教育中心根據課程教學需要，可邀請一定數量的校外專家擔任任課教師，并辦理聘任手續。

　　5.已受聘任課教師履行相應職責，通過教學質量評估者，可連續任教。

　　四、考核及獎懲

　　參照《長安大學經濟管理學院工商管理碩士（MBA）教師教學質量評估辦法》執行。